Inklusive Arbeit direkt im Unternehmen

Datum: 15.07.2025

Flexibel, individuell und sozial nachhaltig – ein zukunftsweisendes Modell am Werkstatt-Standort in Wallenhorst

Zwei Personen stehen an einem Tisch in einer Werkstatt mit hellgrünen Wänden und großen Fenstern. Sie halten bedruckte Folienrollen in den Händen, die auf dem Tisch ausgerollt liegen. Im Hintergrund sind Regale, Arbeitsmaterialien und Maschinen erkennbar.

Immer mehr Menschen mit Behinderung möchten ihre beruflichen Perspektiven erweitern, ohne den geschützten Rahmen der Werkstatt vollständig aufzugeben. In Wallenhorst bietet eine neue Kooperation der örtlichen HHO-Werkstatt mit Siebdruck Ludewigt genau diese Möglichkeit: Beschäftigte aus der Werkstatt arbeiten flexibel und nach individuellem Bedarf direkt vor Ort im Unternehmen mit. „Es ist eine Win-win-Situation“, sagt Marcel Büker, Werkstattleiter der Werkstatt Wallenhorst. „Die Firmen erhalten Mitarbeitende genau dann, wenn die Auftragslage es erfordert, und unsere Beschäftigten können aus der Werkstatt heraus erste Schritte auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gehen.“

PerspektivWerk: Brücken bauen zwischen Werkstatt und Arbeitswelt

Die Zusammenarbeit läuft im Rahmen von PerspektivWerk, einem innovativen Angebot der HHO für Unternehmen und Institutionen. PerspektivWerk vermittelt Werkstatt-Beschäftigte in Betriebe, um personelle Engpässe zu überbrücken oder Produktionsspitzen abzufedern. In kleinen Teams, begleitet von pädagogischen oder handwerklichen Fachkräften, übernehmen sie Tätigkeiten in Bereichen wie Produktion, Verpackung, Montage, Service oder einfache Hilfsarbeiten.

Das Ziel: Menschen mit Behinderung die Chance geben, neue berufliche Erfahrungen zu sammeln, ihre Fähigkeiten auszuprobieren und Kontakte außerhalb der Werkstatt zu knüpfen – immer in ihrem eigenen Tempo. Für Unternehmen bedeutet PerspektivWerk eine flexible Unterstützung, die nicht nur effizient ist, sondern auch die soziale Verantwortung stärkt. Zudem können Einsätze auf die Ausgleichsabgabe – eine Abgabe, die Unternehmen zahlen müssen, wenn sie nicht die gesetzlich festgelegte Zahl an Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung besetzen – angerechnet werden.

In einem Raum mit Produktionseinrichtung stehen zwei Personen an einem Tisch mit großformatigen Kartons und Posterdrucken. Im Hintergrund ist ein mit Holz verkleideter Teil der Wand sowie verschiedene Materialien und ein Werbeschild mit der Aufschrift "Lüdewig druckt." sichtbar. Rechts ein Pappaufsteller mit Comicfigur.

Person mit schulterlangem, welligem, blondem Haar, die ein buntes, horizontal gestreiftes Oberteil in Blau-, Lila- und Gelbtönen trägt. Unscharfer Hintergrund in einem Innenraum mit einer grünen Matratze und Lichteinfall von links. — „Ich finde es toll neue Menschen zu treffen und sich auszutauschen“, erklärt Wiebke Habermeier.

Fünf Personen stehen auf einer Wiese vor einem grauen Werbeschild mit der Aufschrift "LUDEWIGT druckt." und darunter "Siebdruck. Digitaldruck. Werbetechnik." Im Hintergrund sind Bäume, eine Straße und ein Wohnhaus zu sehen. Der Himmel ist blau mit leichten Wolken.

Eine Person in einem hellblauen T-Shirt steht in einer Werkstatt oder industriellen Umgebung, umgeben von metallischen und grünen Geräten sowie Regalen. Die Szene ist leicht unscharf im Hintergrund, mit teils erkennbaren Strukturen und Beleuchtung. — „Es macht Spaß, Aufgaben zu übernehmen, die ich sonst nicht mache“, erzählt Sebastian Hammann.

Positive Erfahrungen der Beschäftigten vor Ort

Die Tätigkeiten vor Ort sind vielfältig – und für viele Beschäftigte ein wichtiger Schritt zu mehr Selbstständigkeit und beruflicher Entwicklung. „Es macht Spaß, Aufgaben zu übernehmen, die ich sonst nicht mache“, erzählt Sebastian Hammann.

Wiebke Habermeier betont die soziale Komponente: „Ich finde es toll neue Menschen zu treffen und sich auszutauschen.“ Und auch Dominik Hanneforth ist motiviert, wenn es aus der Werkstatt in den Betrieb geht. Er ist immer einer der Ersten, die sich melden.

Ein Modell mit Zukunft

Die Kooperation entstand durch einen glücklichen Umstand: Grün in Form, ein Inklusionsunternehmen der HHO, übernimmt schon etwas länger die Pflege der Außenanlagen bei Siebdruck Ludewigt. Über dieses kam der Kontakt zustande. Schnell war klar, dass sowohl die HHO als auch das Wallenhorster Unternehmen von einer Zusammenarbeit im Rahmen von PerspektivWerk profitieren können. Und dies scheint sich zu bestätigen. „Die Zusammenarbeit bislang ist sehr gut“, erklärt Marco Grütter von Siebdruck Ludewigt. „Die Beschäftigten sind zuverlässig. Die Flexibilität passt perfekt zu uns, da wir nur auftragsbezogen produzieren. Es ist schön, Menschen mit Behinderung eine Chance zu geben – und es tut auch unserem Betriebsklima gut.“

Die Kooperation zeigt, wie Inklusion im Arbeitsleben konkret umgesetzt werden kann: mit Offenheit, Vertrauen und Flexibilität. Sie ist auch ein Beispiel dafür, wie Unternehmen und Werkstätten gemeinsam neue Perspektiven schaffen können – für Menschen mit Behinderung und für die Betriebe selbst.