Erfolgreiche Inklusion: Ausgelagerte Arbeitsgruppe bei Textilpflege Meyer

Seit Anfang März arbeiten sechs Werkstatt-Beschäftigte in einer ausgelagerten Arbeitsgruppe beim Textilreinigungsunternehmen Textilpflege Meyer in Bad Iburg. Ihre Aufgabe besteht darin, die in der Wäscherei gewaschene und getrocknete Wäsche zu scannen, zu falten und zu sortieren.

Die Idee, eine ausgelagerte Arbeitsgruppe mit Menschen mit Behinderung ins Leben zu rufen, kam vom Unternehmen selbst. „Wir haben die ausgelagerte Arbeitsgruppe der HHO bei Solarlux besucht und waren positiv beeindruckt“, erklärt Carsten Börs, Geschäftsführer von Textilpflege Meyer. „Da haben wir uns gedacht: Das können wir auch!“ Die Idee stieß bei der HHO auf positive Resonanz, nicht zuletzt, weil die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen auf eine jahrelange Tradition mit vielen Erfolgsgeschichten zurückblicken kann. Ein Beispiel dafür ist Antonia Cermil, eine ehemalige Teilnehmerin des Berufsbildungsbereichs, die mittlerweile regulär bei Textilpflege Meyer in Bad Iburg angestellt ist.

„Wir haben dann Maschinen angeschafft, bei denen wir gedacht haben, dass diese leichter für Menschen mit Behinderung zu bedienen sind“, blickt Börs zurück. Die HHO ihrerseits schrieb die Stellen für die Arbeitsgruppe aus. „Wir haben viele Bewerbungen erhalten, sodass wir schnell die passenden Kolleginnen und Kollegen finden und an den Start gehen konnten.“ Die Gruppe ist mittlerweile gut eingearbeitet und erledigt ihre Aufgaben sehr zuverlässig. „Bislang haben wir von den Karl-Luhmann-Heimen noch keine Beschwerden erhalten“, sagt Börs mit einem Augenzwinkern. „Und das klappt so gut, dass wir uns vorstellen können auch für weitere Wohnhäuser der HHO zu waschen“, ergänzt er.

Und wie sehen die Beschäftigten ihre Arbeit? „Mir gefällt alles hier und ich bin Feuer und Flamme“, sagt Lena Rösler. „Und die Bezahlung ist spitze“. „Was die Arbeit hier besonders reizvoll macht, ist die Vielfalt der Tätigkeiten“, ergänzt Manfred Ende, Abteilungsleitung von Arbeit inklusiv.  „Die Beschäftigten hier habe sich beruflich, aber auch persönlich unglaublich toll entwickelt.

Das liegt nicht zuletzt an den Rahmenbedingungen für die Beschäftigten bei Textilpflege Meyer. „Die Gruppe wird ganz selbstverständlich als Teil des Unternehmens angesehen“, berichtet Michelle Burbank, die zuständige Gruppenleitung der HHO. „Wir fühlen uns hier akzeptiert und wertgeschätzt“, so der Tenor der Gruppe, die weiter wachsen soll. „Wir wollen die Gruppe vergrößern und suchen weitere Beschäftigte für die Außenarbeitsgruppe“, erklärt Manfred Ende. Hierzu werden in Kürze einige Stellenausschreibungen veröffentlicht.